10 Modelos de Currículo para Baixar preencher
Dicas para garantir um bom CV
Sua atenção deve começar na hora de escrever: um documento cheio de erros gramaticais e de concordância podem colocar em dúvida seu potencial. Corrija tudo quantas vezes for necessário e digite com calma para evitar erros de digitação. Lembre-se que o currículo deve ser uma imagem de você, e ninguém quer passar uma imagem desleixada e errada.
Muitas pessoas também erram na hora de passar informações, nunca minta ou exagere. O recrutador precisa escolhe-lo pelo que você é, não adianta inventar experiências ou formações porque alguma hora isso será descoberto e sua imagem de profissional ficará manchada.
Outra dica é não escrever muito. Sabemos que sua vida podia dar um livro de tão empolgante, mas o recrutador não liga para isso. Seja sucinto e lembre que quem for ler seu currículo lerá dezenas de outros também, ninguém aguentaria ler 50 currículos de 10 páginas. Faça uma ou duas páginas no máximo. Se tiver informações valiosas a mais, mas que não cabem no currículo guarde-as para usar na entrevista, surpreender o entrevistador é algo ótimo.
Alguns modelos para se inspirar…
Quem quiser arrasar no currículo pode utilizar esses ótimos modelos prontos, é só baixar e preencher. Cada um é feito para uma certa hora da vida profissional, seja você um iniciante em busca do primeiro emprego, alguém que acabou de sair do primeiro serviço e procura novas oportunidades ou um profissional já cheio de experiência no mercado, você certamente encontrará um currículo com a sua cara.
Primeiro emprego
Esse modelo é ideal para os iniciantes. Nele o candidato pode preencher seus objetivos profissionais, lembre-se de colocar algo atingível, se é sua primeira vez no mercado de trabalho posições como auxiliar ou estagiário estão de bom tamanho.
Capriche nas partes de educação, idiomas e habilidades, elas serão decisórias para a escolha do recrutador. Inclua tudo o que conseguir lembrar, todos seus cursos extra curriculares valem a pena e são importantes, então inclua-os. Só não vale mentir, no caso dos idiomas, por exemplo, coloque exatamente seu nível, não vá inventar que é avançado quando seu nível é intermediário. Sem preocupações com a experiência, o que importa é caprichar nas informações complementares que podem te ganhar essa vaga.
Modelo para trainees
Trainees são profissionais um pouco novos no mercado de trabalho, mas já com alguma experiência. Esse currículo é ideal por ser bem detalhado e dar grande oportunidade para descrever suas habilidades e experiências sem abrir mão da clareza e da organização.
Também lembre-se de aproveitar para falar sobre o que aprendeu em cada item de educação, por exemplo, quais foram os pontos da faculdade que podem ajudá-lo no cargo, ou aquela matéria do curso técnico que tem tudo a ver com a empresa. O recrutador ficará satisfeito em saber que o candidato possui bons conhecimentos na área.
Diferente de outros modelos esse aqui utiliza um método narrativo para descrever qualificações e história profissional, o que abre espaço para mais detalhes. Mesmo assim seja sucinto e não enrole para dar informação, o recrutador pode não ter paciência para isso. O ideal é escrever somente as partes principais e deixar detalhes para utilizar na entrevista.
Para profissionais iniciantes
Você já fez um estágio ou trabalho e quer partir para uma posição melhor agora? Esse currículo dá ênfase a estágios e outras atividades que o candidato realizou no início da carreira. Ele também te dá um espaço para descrever suas atividades no cargo e conhecimentos adquiridos.
Isso é ideal para que o recrutador identifique seu perfil profissional e descubra que você está pronto para novos desafios na área. Coloque também qualquer coisa que possa ajuda-lo como palestras, cursos e afins.
Profissionais em busca de uma posição como analista
Quem está em busca de uma posição como analista já é um profissional um pouco experiente. Porém para esse tipo de cargo são necessárias formação e habilidades diferentes, e nem todo mundo conhece quais são, mesmo que as tenham.
Esse currículo deixa bem claro quais são as principais características do profissional, além de ser extremamente claro, o que é importante. As duas áreas mais importantes e nas quais é preciso prestar atenção são o resumo das qualificações (onde você escreve um resumo de suas experiências no mercado), formação acadêmica (onde você coloca sua formação e cursos adicionais) e qualificações técnicas (lugar para escrever sobre seus conhecimentos relacionados ao cargo).
Para quem está se especializando
Após algum tempo atuando em todo tipo de posição e empresa o profissional começa a se especializar. O currículo que mostramos assim é exatamente para quem já chegou nessa fase. Seu foco, diferente dos anteriores, é na especialização do profissional que importa bastante para algumas posições.
Ele também traz um histórico profissional bem detalhado que deve ser preenchido com cuidado, coloque nele todas as características de suas posições anteriores que podem ajudar na vaga desejada.
Profissionais em maior nível hierárquico
Um gerente não deve usar o mesmo tipo de currículo que um analista, e é por isso que apresentamos esse modelo em especial. Ele é feito para quem já está num cargo mais alto na empresa e busca oportunidades de mesmo nível.
Para preenche-lo é importante que o profissional dê ênfase a suas informações mais importantes, as outras são desnecessárias e só servem para ocupar espaço. Na hora de redigir a experiência escolha as empresas dos último 10 ou 5 anos ou somente as mais importantes, escrever experiências demais atrapalhará a leitura do recrutador. Se quiser pode mencionar alguns acontecimentos antigos que tenham sido especialmente marcantes, mas de maneira resumida.
Quem quiser deixar a idade omitida pode, mas é bom lembrar de também não mencionar as datas de formação acadêmica já que elas podem entregar mais ou menos sua idade.
Mais um para gerentes e cargos altos
Esse é outro currículo que serve muito bem para os profissionais com bastante experiência e buscam cargos de níveis altos. Seu diferencial é ser bem mais enxuto, em tópicos e não em parágrafos, te dando a possibilidade de escrever mais coisa.
Não é por isso que você precisa se animar e colocar experiências desde seu tempo de estagiário até agora, dê preferência a cargos de liderança que mostrem todo seu potencial para mandar e gerir uma equipe.
Currículo resumido com ênfase na experiência
Mais um currículo em tópicos. Sua grande ênfase é na experiência profissional, portanto é uma boa opção para quem já está no mercado de trabalho há algum tempo. O ideal nesse tipo de currículo é ser o mais sucinto e enxuto possível, se quiser listar suas funções no cargo faço-o por meio de tópicos e não entre em detalhes.
Não precisa se preocupar quanto ao número de detalhes que estarão faltando, na entrevista você terá todas as oportunidades para complementar a informação de seu currículo.
Currículo enxuto com maior detalhamento na experiência
Esse currículo é um dos melhores para profissionais já há tempos no mercado. Apesar de ter uma aparência mais enxuta ele dá um bom espaço para detalhar as experiência profissionais. Aproveite para descrever suas atividades e coloque as habilidades adquiridas que podem ajudá-lo no próximo cargo que procura.
Uma parte interessante desse currículo são os resultados e competências. Eles são ótimos para não deixar aquela sua área de experiência cheia de texto, ao invés disso coloque aqui tudo o que conseguiu na vida profissional.
Currículo objetivo
Objetividade é um ponto importante em qualquer currículo, mas principalmente naqueles que mostrar muita experiência. Note que em primeiro lugar a informação que é dada é sobre formação e qualificações, que geralmente são as primeiras que um recrutador procura. Essa maneira fácil de encontrar as informações é sempre positiva.
Depois vem as experiências que são muito objetivas e simples, não existe necessidade para ficar floreando cada uma das empresas em que trabalhou e cargo que teve. Através dessa simples listagem já é possível passar a quantidade de empregos que você já teve e que te qualificam para o cargo.
No fim vem um pequeno detalhe: as premiações. Essa é uma parte que pode ser omitida por quem não teve ainda muitas conquistas na carreira, mas se você já foi premiado por algum projeto ou recebeu o título de melhor do ano algumas vezes vale a pena apontar ali no final.
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